職場
在職場中職場政治和個人能力同樣密不可分，職場中的精英們個個有能力，懂政治，這一點官場最為尤甚。個人能力表現為時間掌控能力、知識水平、現場問題解決能力，職場政治能力表現為判斷自身所處環境的能力。
怎么領取失業保險？辭職能領失業保險金嗎
失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。怎么領取失業保險？辭職能領失業保險金嗎？失..(1)人閱讀時間：2023-09-22
大學生為什么要學習禮儀？面試中的基本禮儀
有這樣一句話“修于內，而行于外”可見要有好的形體好的氣質，有魅力，肯定要做到修養內在，內在對于形體禮儀有真正的理解，才能更好的應用。大學生為什么要學習禮儀，因為是..(10)人閱讀時間：2023-04-06
辭職后怎么跟老板道別？辭職馬上可以辦理社保轉移嗎
很多友友辭職后不知道社保和公積金該怎么辦，多久可以辦理提取或者轉移，其實這也是分情況的，大家可以詳細看看百科知識網的介紹，就知道該怎么做了。另外有些時候我們辭職所有的..(46)人閱讀時間：2022-09-01
面試不帶畢業證可以嗎 面試可以帶畢業證復印件嗎
面試是我們獲得新工作必經的一步，面試是和企業單位互相了解的重要機會，不止是企業單位在篩選合適的人才，個人也可以在面試中判斷公司是否適合自己。有的企業在通知面試的時候會要求攜帶畢業證等證件，那么可不可以不帶呢？或者直接帶復印件呢？..(59)人閱讀時間：2020-03-08
只發短信的面試邀請靠譜嗎 沒投簡歷的公司讓去面試要去嗎
找工作的過程中，作為求職者的我們是需要面試機會的。一般一個企業有意邀請你去面試，都是會先跟你打電話確認情況，然后在用短信給你發面試邀請，但也有公司只發一條短信就完事。那么這種面試要不要去呢？沒有投過簡歷的公司要面試要不要去呢？..(35)人閱讀時間：2020-03-08
辭職如何體面的離開 離職有必要吃散伙飯嗎
辭職是職場生涯中大部分人要遇到一種經歷，它體現一個人的素質、修養。離職的理由可能千奇百樣，但離職后的基本千篇一律，那就是成為過往，淡忘，陌生。所以，不管出于什么樣一個目的，但好聚好散才是最好的結束。..(51)人閱讀時間：2020-02-26
入職體檢有乙肝能過嗎 入職體檢有乙肝五項的項目怎么辦
在一些福利比較健全的公司或者說一些特殊行業是會有入職體檢的，入職體檢的項目很多，常見的就是查心電圖、肝功能、胸部透視等。如果是乙肝攜帶者的人是會擔心入職體檢影響到自己入職的，但其實國家是禁止入職體檢查乙肝的。那么入職體檢有乙肝能不能過呢？..(83)人閱讀時間：2020-02-26
領導為什么總拿老實人開刀 職場中的老實人有什么特點
職場就是戰場，很多人發現有些領導喜歡拿老實人開刀，為什么職場上領導老拿軟柿子捏而不敢找聰明人下手？這是因為人的劣根性：欺善怕惡。老實人又如何逆襲呢？下面一起看文章了解一下吧！..(40)人閱讀時間：2020-02-26
安家朱閃閃為什么不辭職 安家朱閃閃有感情戲嗎
安家朱閃閃是一個很可愛的角色，在安家里沒開過一單，卻在這家店里呆了兩年，每個月拿底薪上班，卻沒有辭職的想法，這是為什么呢？是不是因為朱丹丹喜歡店里的誰？其實并不是，具體可以看看本站提供的介紹。..(43)人閱讀時間：2020-02-26
職場說話耿直好嗎 怎么才是會說話
我們常說“忠言逆耳”，開明的公司也會尋求員工的意見來改進公司各方面，但是這并不意味著什么話都要說出口，都能說出口，也就是我們常說的耿直。三思而行，同樣也適用于職場中說話、表達意見。那么具體要注意什么呢？..(36)人閱讀時間：2020-02-22
公司效益不好要離職嗎 公司領導不好要離職嗎
公司效益不好，領導還不好，要不要離職呢？離職與跳槽是職業發展中的大事，跳對了讓你步步高升，跳錯了等同于將職業送進火葬場，所以必須謹慎！下面具體了解一下該怎么辦吧！..(127)人閱讀時間：2020-02-22
和領導起沖突了怎么辦 職場中如何避免矛盾
工作中和領導或者同事起沖突是難免的，和領導起沖突之后，如果領導是正人君子不會計較的、如果脾氣不好、心眼小這樣領導就算當面講過了、以后還會計較的、再好不要和這種人交往。下面具體來了解一下吧！..(43)人閱讀時間：2020-02-22
網上有負面信息的公司該去面試嗎 公司負面評價多該去嗎
當我們找工作面試時是是一定要提前了解崗位和公司的，比如公司的主要業務、官網，崗位的工作職責內容，另外還有一個需要了解的就是公司口碑和評價，這也是一個避免踩雷和節省時間的方法。有的公司可能在網上會搜出一些負面信息，那么這樣的公司要不要去面試呢？..(33)人閱讀時間：2020-02-22
不喜歡領導的做事風格是要辭職嗎 不認同領導的做事風格怎么辦
每個人都有自己的行為處事風格，不管是學習和工作都會有自己的方法去進行，尤其是在職場中工作不止是要完成本職工作，更多的時候會需要和同事，和領導做好配合，這其實也是彼此做事風格的磨合。那么如果不喜歡、不認同領導做事的風格該怎么辦呢？..(86)人閱讀時間：2020-02-22
職場上為什么不能聊家事 職場中最好不要聊什么
職場就是職場，話題應該圍繞工作展開，在職場中說家事就是公私不分，不光可能會對工作產生影響，也可能會對家庭產生影響。下面一起來具體了解一下職場中說家事有什么不好，職場中有什么不能說的呢？..(65)人閱讀時間：2020-02-22
梨泰院Class第六集兼職的小姐姐是誰 梨泰院Class面試白衣服誰客串的
梨泰院Class第六集兼職的小姐姐是誰？當男主的甜夜業績有好轉的時候，他們打算找兼職，其中有一個穿白色衣服的漂亮小姐姐是誰呢？是不是覺得很好看，其實她就是徐恩秀哦！專門客串的，具體可以看看本站提供的介紹。..(50)人閱讀時間：2020-02-20
在公司得不到升職要不要離開 為什么在公司一直無法升職
企業對于員工的發展一般有橫向和縱向兩種路線，橫向一般就是工作內容的擅長程度，初中高級，縱向一般就是從基層到領導管理層的職位的升遷了。不少人選擇公司工作自然是希望自身能有所發展，同時也能有晉升的機會，畢竟這會直接關系到自己的工資待遇。那如果在公司一直得不到升職要不要離開呢？..(96)人閱讀時間：2020-02-20
全職媽媽做什么工作方便帶娃 全職媽媽怎么適應職場
很多女性生完孩子之后，為了能更好地照顧孩子會選擇做全職媽媽。全職媽媽每天都會圍繞著孩子轉，時間長了可能就會與世界脫節，經濟來源可能就只能靠老公了。其實女性不管有沒有孩子，有自己的工作還是比較好的，那么全職媽媽可以做哪些工作呢？..(76)人閱讀時間：2020-02-20
什么時候跳槽是比較好的機會 2020年跳槽工作好找嗎
俗話說，人往高處走，水往低處流，職場中跳槽也不是新鮮事。跳槽的大家也都是希望能有更好的工作環境，更多的機會以及更好的福利待遇。但其實跳槽并不是說跳就能跳，一定要選準時機，不然只會是原地踏步，還不如不跳。那么什么時候跳槽比較好呢？2020年好不好跳槽找工作呢？..(38)人閱讀時間：2020-02-20
職場上不想站隊應該怎么辦 企業里面必須站隊嗎
在體制內或者一些大公司，經常會有站隊的情況出現，有時候想要明哲保身，但是當被問到站隊時，怎么回應其實也是一個比較難做的問題。那么職場上不想戰隊該怎么辦呢？..(51)人閱讀時間：2020-02-20
疫情期間離職好不好 疫情期間離職有工資嗎
疫情期間，很多人覺得公司要倒閉了，無法經營下去了，為了另謀出路，很多人都不去武漢，而是想去其他地方發展。那么，疫情期間離職好不好？還有沒有工資？讓我們一起來看看吧！..(48)人閱讀時間：2020-02-20
跟領導說話要注意什么 職場上與領導說話的雷區
職場中如何和同事、領導相處也是有一定的“潛規則”的，而不是無所顧忌，包括談話也是。太過于能說會道并不一定是好事，尤其是和領導談話時一定要注意一些措辭，一些職場中不能隨便說的話一定要注意管住嘴，多做事。那么具體要怎么注意呢？..(42)人閱讀時間：2020-02-20
工作兩年跳槽合適嗎 現在跳槽時機好不好
俗話說，樹挪死，人挪活。職場中人跳槽換工作也是很正常的事情，很多人跳槽是為了有更好的辦公環境和福利待遇，能讓自己變得更優秀。但是跳槽這件事并不是頻繁跳就能換的好工作的，反而企業會很掛懷。那么工作兩年跳槽算不算頻繁呢？現在的時機跳槽好不好呢？..(48)人閱讀時間：2020-02-20
職場討好領導有必要嗎 如何討好領導喜歡自己
職場中不乏有這些人，他們特別熱情，嘴也很甜很會說話，經常會討好領導和其他人。對于一些不會討好領導、拍馬屁的員工來說，自己悶頭干活的很難升職，但是嘴甜主動幫領導干活的，卻容易升職。難道職場里真的需要討好領導嗎？..(43)人閱讀時間：2020-02-20
下一站是幸福賀繁星為什么辭職 賀繁星辭職的原因
下一站是幸福在預告中可以看到賀繁星會辭職，那么，賀繁星為什么會辭職呢？是因為元宋還是葉鹿鳴呢？貌似是因為賀繁星爸爸生病了，她想辭職了照顧家里人，具體可以看看本站提供的介紹哦！..(48)人閱讀時間：2020-02-18
